Häufig gestellte Fragen
1. Welche Inhalte werden angeboten?
Unsere E-Learnings behandeln Themen rund um Inklusion, Diversität und Barrierefreiheit in der Arbeitswelt.
Module umfassen u. a. Sensibilisierung, barrierefreies Recruiting, Inclusive Leadership, digitale Barrierefreiheit und inklusive Kommunikation. Die Inhalte sind modular aufgebaut und können individuell kombiniert werden.
2. Welche Formate gibt es?
Wir bieten E-Learning, Live-Trainings und Blended-Learning-Formate an.
Digitale Module sind interaktiv, videobasiert und ortsunabhängig nutzbar.
Live-Trainings (vor Ort, digital oder hybrid) vertiefen das Wissen – etwa in der Sensing Journey®, einem Begegnungsformat mit Expert:innen aus der Praxis.
3. Was kostet der Zugang?
Die Kosten richten sich nach Umfang, Personenzahl und Formatauswahl.
Wir erstellen individuelle Angebote – kontaktiere uns gerne für eine unverbindliche Beratung oder Demo.
4. Für wen eignen sich die Trainings?
Unsere Lernangebote richten sich an Mitarbeitende, Führungskräfte, HR-Teams, IT- und Kommunikationsabteilungen sowie Diversity-Beauftragte, die Inklusion im Unternehmen aktiv fördern möchten.
5. Kann ich Inhalte an mein Unternehmen anpassen?
Ja. Alle Module und Trainings können an Branche, Zielgruppe und Lernziele angepasst werden.
Auf Wunsch integrieren wir Inhalte in dein bestehendes Learning Management System (LMS).